Pinetree

• 목록
• 답변
• 게시판 리스트 옵션
  • 수정
  • 삭제

 
 
 
 
 
 

 
 
ұйымды басқару дегеніміз не - ұйымды басқарудың негізгі функциялары [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1Тарау ҰЙЫМДАРДЫ БАСҚАРУДЫҢ МЕТОДИКАЛЫҚ ЖӘНЕ ЭКОНОМИКАЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ. 1.1 Ұйым менеджментін қалыптастыруы мен дамуының негізгі алғышарттары. Ұйымды басқарудың бастапқы теориялары. Басқару. Оның айтуынша басқару дегеніміз – жоспарлау, ұйымдастыру, билік жүргізу, координациялау және бақылау жасау. Әр автор өзінше басқару функциясының тізімін. Іскер менеджер көздеген мақсатына жету үшін басқару функцияларын бұлжытпай орындауы тиіс. Басқару процесі жүзеге асу үшін мынандай негізгі функциялар орындалуы қажет:1. ЖОСПАРЛАУ2. Ұйымды басқару мақсаттарына жету үшін қажет; 1 Кадр қызметі және оның функциялары. персоналды басқарудың негізгі міндеттерінің бірі осы кәсіпорын үшін білікті және қажетті кадрларды. Сіз ұйымдарыңызды тиімдірек басқаруға және басқаруға көмектесетін теорияларды, принциптерді және негіздерді үйренесіз. Сіз: Жалпы басқару мәселелерін талдай аласыз және осы. Функция сөзі латын тілінен шыққан функция-орындау, қызмет ету, орындау. Сондықтан басқару функциялары белгілі бір мақсаттарға жетуге бағытталған басқару қызметінің мәнін анықтайды. 1.1. Персоналды басқару – бұл ұйымның басқару персоналының, сондай-ақ персоналды басқару жүйесі бөлімшелерінің басшылары мен мамандарының мақсатты қызметі, ол. Ұжымдық басқарудың барлық жүйелері төрт негізгі принцип айналасында өрбиді: адалдық, шындық, есеп берушілік, жауапкершілік, айқындылық. Іскер менеджер көздеген мақсатына жету үшін басқару функцияларын бұлжытпай орындауы тиіс. Басқару процесі жүзеге асу үшін мынандай негізгі функциялар орындалуы қажет:1. ЖОСПАРЛАУ2. Оның айтуынша басқару дегеніміз – жоспарлау, ұйымдастыру, билік жүргізу, координациялау және бақылау жасау. Әр автор өзінше басқару функциясының тізімін. Ұйымдық қызмет дегеніміз не? 2. Ұйымды басқарудың нақты функцияларын атаңыз. 3. Ұйымды басқару жүйесінде ұйымдық қызмет қандай орын алады? 4. Ұйым қызметін таңдау және баралау басқарудағы ең күрделі мәселелердің бірі деп саналады. Әр түрлі учаскелерге және басшыларға қазіргі жағдайда. Басқару мен оның қызметін бөлу және мамандандыру ұйыммен кәсіпорынды басқару функциялары деп аталады. Ұзақ мерзімділік принципі бойынша негізгі және нақты басқару функциялары бар. Сондықтан біз ұйымдарды басқару және олардың жұмысының тиімділігін арттыру үшін пайдаланылатын әдістерді, принциптерін, құралдары мен нысандарын қамтитын жүйесін. Менеджердің төрт негізгі функциялары ретінде: мақсат қою, ұйым құру, адамдарды басқару және өнімділікті бақылау деп көрсетілген. 2 дәріс. Негізгі менеджерлік рөлдер мен дағдылар. Ұжымдық басқарудың барлық жүйелері төрт негізгі принцип айналасында өрбиді: адалдық, шындық, есеп берушілік, жауапкершілік, айқындылық. Операциялық кәсіпорындарды басқарудың иерархиялық ұйымдық құрылымдары. 1. Сызықтық ұйымдық құрылым. Басқару мен бағынудың барлық функциялары басшыда шоғырланған, бақылаудың тік сызығы. Ұйымда ұйымдық қызметті жүзеге асыру үшін басқарудың жалпылама субъектісі сәйкес басқарушылық шешімдер қабылдайды. Шешімдерді қабылдау әдістерін шешім. Менеджердің төрт негізгі функциялары ретінде: мақсат қою, ұйым құру, адамдарды басқару және өнімділікті бақылау деп көрсетілген.

жазғы шақыру сиқыры русский язык и литература факультет, русский язык и литература ент профессии жыныс бездері презентация, жыныс жүйесі презентация

какие языки знал ахмет байтурсынов - письмо матери ахмет байтурсынов [Читать далее...]

Ахмет Байтурсынов родился году в селе Сарытубек Сидя в тюрьме, он сочинил Письмо матери. Его обращение в ней полно нежности, но в. Одним из лидеров национально освободительного движения в Казахстане начала XX века, был государственный деятель, основатель казахского языкознания и литературоведения, реформатор казахской письменности в начале ХХ века, просветитель Ахмет Байтурсынов. Ахмет Байтурсынов [Текст] [об исследователе-лингвисте, литературоведе, тюркологе, талантливом поэте и переводчике краткие сведения об авторе] Рымгали Нургали // Литературный Казахстан. Ахмет Байтурсынов написал первые учебники по изучению казахского языка как школьного предмета для удовлетворения потребностей казахских школ. Ахмет Байтурсынов на основе арабской графики выделяет 17 согласных, две полугласных, пять гласных фонем и один диакритический знак (дәйекші). В 1912 году Ахмет Байтурсынов реформировал казахскую письменность на основе арабской графики, дав возможность пользоваться ею миллионам казахов, живущих за. Стихотворение «Анама хат» (в переводе «письмо матери») представляет лирическое повествование о горькой участи героя, по воле обстоятельств оказавшегося в заключении. ИДЕЙНЫЙ ВОЖДЬ КАЗАХОВ — Қордай шамшырағы. Байтурсынулы, внедряя в широкое применение свой новый алфавит и учебник по языкознанию, сделал возможным преподавание многихисвященнослужителей-мулл в. И через это он внёс значительный вклад в тюркологию, знал практически все тюркские языки, владел русским и арабским. Мне думается, как бы он.


түркістан қаласы эссе
92 бұйрық протокол
жолда жүру ережесі балабақшада кеңес
қазақ тілі 3 сынып тест жауаптарымен
тәуелсіз қазақтың қызымын авторы
спортивная школа-интернат в казахстане

.
==============================================================

~~~~~ би қадамы 2 әріп ~~~~~

==============================================================
.